Blog d'analyse économique et financière en français. Politique monétaire, marchés financiers, économie mondiale et finance personnelle.https://eco.silware.org/fr-FRhttps://eco.silware.org/articles/finance-personnelle/2026-08-29-imposition-gains-non-realises/https://eco.silware.org/articles/finance-personnelle/2026-08-29-imposition-gains-non-realises/Taxer chaque année la hausse de valeur de votre PEA ou assurance-vie, même sans vente ? Découvrez l'impact concret : -26 % de rendement sur 30 ans, trésorerie à trouver chaque année, risque de vendre au pire moment.Sat, 29 Aug 2026 00:00:00 GMTfinance-personnelleplus-values latentesPEAassurance-viecapitalisationfiscalité du capitalépargne longueSilvère C.https://eco.silware.org/articles/economie-mondiale/2026-07-19-milliardaires-train-de-vie-credit-ecologie/https://eco.silware.org/articles/economie-mondiale/2026-07-19-milliardaires-train-de-vie-credit-ecologie/Fortune boursière non liquide, train de vie financé à crédit et gagé sur des actions : décryptage du mécanisme fiscal des milliardaires et de son coût climatique réel.Sun, 19 Jul 2026 00:00:00 GMTeconomie-mondialemilliardairesinégalités carbonefiscalitébuy borrow dieclimatmarchés financiersSilvère C.https://eco.silware.org/articles/analyse-macroeconomique/2026-07-19-travail-au-noir-asymetrie-jeunes/https://eco.silware.org/articles/analyse-macroeconomique/2026-07-19-travail-au-noir-asymetrie-jeunes/Au noir, le salaire semble plus élevé tout de suite. Mais chômage, retraite, arrêt maladie et crédit immobilier : la facture réelle arrive plus tard, et elle est lourde.Sun, 24 May 2026 00:00:00 GMTanalyse-macroeconomiquetravail dissimuléjeunesprotection socialechômageretraitemarché du travailSilvère C.https://eco.silware.org/articles/analyse-macroeconomique/2026-04-25-ecart-salarial-hommes-femmes/https://eco.silware.org/articles/analyse-macroeconomique/2026-04-25-ecart-salarial-hommes-femmes/En France, les femmes gagnent 22 % de moins que les hommes en revenu salarial annuel. Mais l'essentiel n'est pas dû à une discrimination directe : temps partiel subi, ségrégation professionnelle, effet maternité et un système fiscal conçu en 1945 expliquent l'essentiel de l'écart.Sat, 25 Apr 2026 00:00:00 GMTanalyse-macroeconomiqueinégalités salarialesgenremarché du travailtemps partielmaternitéfiscalitépolitique socialeSilvère C.